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    ??他敲了敲负责人办公室的门，走进去把门关上的时候，脸上那副亲和力十足的笑收起来了。

    ??周哥，他害你背那么大一锅，连带着我们整个部门都被骂了一顿，凭什么还给他们挑节目？

    ??坐在办公桌前的周勤闻言笑了笑，安慰他：公司下达的任务，肯定要完成的嘛。

    ??小林翻了个白眼：领导还非要让我们找合适他的，说什么帮助他立人设。搞笑哦，什么时候还轮得到新人挑节目了？有的上就不错好吧？公司里那么多大前辈，居然都得给他让道。

    ??别这么愁眉苦脸。和小林的不爽比起来，周勤就显得坦然多了，

    ??前段时间那个《倒计时30天》的节目组不是找过我们吗，我觉得就挺好的。

    ??小林也是没想太多，下意识说道：

    ??那个早就推了啊。直播的形式实在不利于艺人塑造正面形象，而且节目内容危险系数高，在野外求生的过程中还很容易留下黑历史。就我所知，好几个公司都知难而退了。

    ??那就是你眼光肤浅了，越是别人不敢要的机会，越有可能创造收视奇迹。你得摆正心态。

    ??周勤似乎并不为此而犹豫，反而循循善诱地笑说，

    ??我就觉得，这个野外求生的真人秀，特别适合我们家的新人去立他的人设。

    ??这会儿，小林才后知后觉地听懂了周勤的意思，他试探地问了句：周哥的意思是

    ??我没别的意思，还是要看他们自己的选择。只是最近行业不景气，确实没那么多资源可挑，遇到合适的，当然要极力推荐。

    ??周勤看着小林，说，你觉得呢？

    ??第32章 废物

    ??周一例会后，厉衡和霍尤一起参加了策划部门组织的项目研讨。

    ??在场的诸位主要是和厉衡平时的各项商务活动有挂钩的部门执行，最主要的还是策划部门。

    ??策划部将第二季线上直播真人秀《倒计时30天》的对接成果做成了完整且具有观赏性的PPT，在屏幕上给大家展示。

    ??周勤作为这个项目的主策划，站在演讲台非常详细地阐述了这个S级综艺的优质程度，并且列举了厉衡参加这个节目的可行性，还有它能带给厉衡和公司的好处。

    ??周勤在升策划部总监以前也常常为一些项目做这种演讲。

    ??但大多数时候，他都会把利弊分得很开，好让艺人和经纪人都能更清楚地了解到这个项目的优劣之处，更好地做出决策。

    ??但今天，他在说到《倒计时30天》这个节目的时候，却故意把好坏糅杂，优劣并同，而且有意无意地强调了节目所能带来的益处，避开了有可能会产生的风险。

    ??已经是策划部总监的周勤，难得又亲自出马，在座的大家心里都是下意识地非常信任。

    ??因此当他说完的时候，大家鼓起掌来，对这个项目表示赞许。

    ??只有厉衡和霍尤的表情有些格格不入。

    ??厉衡在看到刚才屏幕上播放的原版视频中，那些国外的明星和专业的探险团队在荒漠戈壁和无人荒岛进行为期长达三十天的野外求生时，不得不说，心里有些蠢蠢欲动的。

    ??他没有参加过任何综艺真人秀，他只是单纯地对于户外的活动非常感兴趣。

    ??但即便如此，厉衡也察觉到了周勤话术中的一些破绽

    ??周勤把这个项目说得太好了，但却故意模糊了参加节目录制过程中的各种危险，以及作为艺人，在直播形式的真人秀中非常可能产生的人设崩塌惨剧。

    ??厉衡不担心这些，不代表他不懂。

    ??而同样听出问题的霍尤蹙起了眉，在大家掌声结束后，他很不合群地提出了自己的质疑：

    ??周总，你刚才提到说，这个节目之前有很多艺人都在接洽，但据我所知，《倒计时30天》已经筹备了将近一年，都没有确定最终的嘉宾人选。我可不可以理解为，这些艺人都因为某些原因，放弃了这个节目？

    ??他微微眯起眼睛，一边提问，一边观察着周勤的表情，追问道，这个节目全新一季的改版，听说会在原来的难度基础上再增加戏剧性和可看性，但作为直播，节目方和我们艺人团队，有什么办法可以保证中途不出岔子？周总，您真的觉得这个资源，适合厉衡吗？

    ??霍尤最近把自己的表情控制练得相当到位，虽然言辞中带着试探，但微笑却一丝不减。

    ??连厉衡都忍不住抿嘴笑了笑：这人当真是比过去要更加谨慎了。

    ??至少不会一言不合就跟人争执起来。

    ??但霍尤的问题仍然让整个会议室的气压变低，大家都开始窸窸窣窣小声讨论了起来