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00元，每月允许有一次的迟到机会。如果现在沈墨把每月的补勤机制给撤掉的话，那么就是说他们每个月只要迟到一次，500元的全勤奖就没了。

    ??这叫人如何接受得了？

    ??员工们都激动了起来，大家交头接耳地说着话。

    ??“安静。”沈墨喊了一声，员工们瞬间安静了下来。

    ??沈墨冷冷的视线扫了一下众人说，“每个公司都有每个公司的规章制度，如果你们接受不了这个规章制度，那么现在就可以向我提出辞职。”

    ??裕风集团的员工们，“……”

    ??裕风集团是一个大公司，这里的发展平台好，福利多，年终奖多，员工们当然都不想离开这里。

    ??所以面对沈墨突然改变的规章制度，他们能怎么办？当然是哭着接受了。

    ??员工们个个都闭紧了嘴巴，谁也不敢说话。

    ??沈墨满意的点了点头，说，“既然大家对条规章制度没有异议的话，那么以后就按照我刚才所说的来执行。”

    ??裕风集团员工们：他们哪是没有异议啊，他们是不敢说好吗？怕说了，沈总就立马把他们开除了。

    ??沈墨，“第三条规章制度就是加强奖惩制度。对效率高且对公司贡献大的员工，我们实施奖励，对工作拖沓且犯错误的员工，我们要实施惩罚。犯大错误的员工直接做开除处理。”

    ??裕风集团的员工们个个额上冒着冷汗，身体抖得像筛子一样，一副快要哭出来的表情。

    ??沈总好恐怖!

    ??这样的领导不是他们所想要的。qaq

    ??还他们一个平易近人且好说话的领导!

    ??沈墨继续说着话，他的每句话后，裕风集团员工们的脸色就变得惊恐一分，等沈墨彻底的说完话之后，裕风集团员工们个个像是被霜打的茄子——都焉掉了。

    ??沈墨视线冷冷地扫了一眼众人说，“大家有什么话要说吗？如果有就上来说，如果没有就散会。”

    ??裕风集团员工们一点话都不想说，他们只想快点结束这场恐怖的会议。

    ??场内安静了一分钟，沈墨见大家都没有上来要说话的意思，他这才沉声说道，“散会。”

    ??沈墨这声犹如天籁之音，让员工们绷紧的神经瞬间松懈下来，他们本来苦着的也绽放开了久违的笑容，他们迈开了腿，用从来没有过的速度迅速地逃离了这个恐怖的地方。

    ??林莜莜被杨惜扯着向电梯走去。

    ??林莜莜的视线不自觉地往仍然站在原地的沈墨望去，沈墨这时也恰好往她这边看过来，两人的视线在空中交汇了。

    ??他的眼眸很深邃，带着她看不透的意思，定定地望着她，忽而他的嘴角勾起了一抹笑。

    ??林莜莜的身体不禁抖了几抖。

    ??她觉得她要完了，沈墨这抹笑是不是在告诉她，她的好日子彻底到头了？

    ??第3章

    ??林莜莜不敢细想，赶紧和杨惜坐上电梯离开了。

    ??回到设计部办公室，杨惜像是一滩泥一般绝望地摊在自己的座位上，而设计部的其他人也没好到哪里去，个个都无精打采的，像是丢了几百万般。

    ??杨惜声音呜咽道，“我们的总经理实在是太恐怖了。莜莜你知道吗，刚才总经理望着我的那一眼，都像一把无形的刀猛地插向了我，我感觉自己那一瞬间差点要死了。”

    ??林莜莜，“没那么恐怖吧。”

    ??“就是那么恐怖。”

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